التدريب الفني والتقني المتخصص

التدريب الفني والتقني المتخصص

تقـدم مجمـوعـة الجهـود المشتـركـة عـدد مـن الحقـائب التـدريبيـة فـي مجـالات التـدريـب التقنـي والفنـي المتخـصص، حيـث يمتـاز هـذا النـوع مـن التـدريـب بطبيعـة الخبـراء المـدربيـن خبـرتهـم المهنيـة المتميـزة ومقـدرتهـم علـى التـدريـب باللغتيـن العـربيـة والانجليـزيـة، وتميـزت مجمـوعـة الجهـود بـإيجـاد شـراكـات مهنيـة تـرفـع مـن سـويـة التـدريـب التقنـي والفنـي مـع هيئـات دوليـة وعـربيـة متخصصـة كـل حسـب مجـالـه لتفعيـل عمليـة التطبيـق الميـدانـي فـي بيئة العمـل وممـارسـة التـدريـب فـي بيئة العمـل OJT، لإخـراج فـريـق عمـل متخـصص ويحمـل بجعبتـه خبـرة جـديـدة وقيمـة مضـافـة حقيقيـة وشهـادة مهنيـة معتمـدة.
 

وغني عن القول أن التدريب والتعليم المهني والتقني الذي يهدف إلى إعداد العاملين في المستويات المهنية الأساسية التي تشمل العمّال المهرة والمهنيين، وفي المستويات المهنية المتوسطة التي تشمل المهنـدسيـن الفنيين (التقنيين) ومساعدي الاختصاصين، هو أحد العناصر والمكونات الرئيسة في نظم تنمية الموارد البشـريـة.

تبرز أهمية الدور الذي يمكن أن تلعبه نظم تنمية الموارد البشرية، ومنها برامج التدريب والتعليم المهني والتقني، في المساهمة الفاعلة التي يمكن أن تقدمها مجمـوعـة الجهـود المشتـركـة في مجالات التـدريـب لسـوق العمـل وفـق إستـراتيجيـة مـوائمـة مخـرجـات التـدريـب وإحتيـاجـات سـوق العمـل ودعـم مشـاريـع تـوطيـن العمـالـة، وهو المجال الذي لا يقتصر تحقيق التطوّر فيه على النموّ الإقتصادي لوحده، وأتخـذت الجهـود بهـذا الصـدد ولضمان هذه المساهمة الفاعلة لا بد من أن تتّسم نواتج ومخرجات نظم تنمية الموارد البشرية بالجودة والموائمة مع المتطلبات التنموية وإحتياجات سوق العمل من النواحي الكمية والنوعية.

ولدى مجموعة الجهود المشتركة عدد كبير من الإعتمادات المهنية الدولية والشراكات المهنية المتخصصة التي تهدف إلى الإرتقاء بمستويات المتدربين في مجالات محاكاة الواقع العملي والتطبيق الميداني.

  • الكهرباء.
  • الإنشاءات.
  • شبكات المياه.
  • التقنية الطبية.
  • الإلكترونيات.
  • اللحام المتطور.
  • توطين العمالة.
  • صناعة الإسمنت.
  • السلامة المهنية.
  • الضيافة والفندقة.