التدريب والتطوير

التدريب والتطوير

في كيانات العمل الحديثة المتطورة، في كافة المجالات سواء كانت تجارية، صناعية إنتاجية، خدمية، تعليمية ...إلخ، أصبح من الضرورة الحتمية وجود ادارة معنية في تخطيط وتحليل الاحتيـاجات التدريبية الداخلية وتعمل بالتوازي مع كامل مفاهيم انظمة الجودة، و فق المعايير العالمية و التنافسية؛ ويكون عملها بُناءاً على نتائج التغذية الراجعة الخاصة بمراقبة ومراجعة مستويات الأداء و الإنجاز، لذا اوجدت الجهود ادارة معنية بالتدريب والتطوير ويكمن صلب عملها في تحليل وتخطيط الاحتياجات التدريبية والتنسيق الكامل مع باقي المثلت التدريب والمكون من (المدرب والمتدرب والعملية التدريبية).