محفزات "ولاء" PPS

محفزات أكثر مع نظام النقاط (لرفع ولاء العميل)

نحن في الجهود اطلقنا شعاراً لـ "ولاء" وهو "محفزات أكثر مع نظام النقاط" ولعامها السادس عشـر وإستمراراً لإستراتيجيتها في المحافظة على قاعدة  عملائها الموزعين في ثماني دول عربية وسعياً منها لتحقيق التميز فقد دأبت على إيجاد برنامج يضمن رفع مستويات ولاء العميل من شأنـه توطيد العلاقة الإستراتيجية بين الجهود وعملائهـا، والذي من خلاله والـذي يقوم على تجميع النقـاط للعملاء من خلال مشاركتهم في الأنشطة التدريبية التي تعقدها الجهـود محلياً وإقليمياً لتجسيد روح التعاون والمشاركة والولاء والشراكة المستمرة، فمن خلال "برنامج ولاء" تستحق المؤسسات نقاطاً وفق التالي:

 

محفـزات وجـوائـز "ولاء"

تستحق المؤسسات المشاركة في الانشطـة التـدريبيـة التـي تعقـدهـا الجهـود المحفزات والجوائز عند تجميعها لعدد من النقاط وفق الجدول التالي :

 

المستوى

نقاط العميل

الحـافـز الذي يستحقه العميل (الجائزة)

المستــوى الاول

160 نقطة

يستحق العميل إستبدال النقاط ببرنامج تدريبي (محلي) داخل دولة العمل

المستــوى الثاني

200 نقطة

يستحق العميل إستبدال النقاط بحصوله على مشاركة مجانية في أي نشاط تعقده الجهود (متدربين إثنيـن)

المستــوى الثالث

350 نقطة

يستحق العميل إستبدال النقاط بالمشاركة الكاملـة المجـانيـة بمقعـديـن في مـؤتمـر أو ملتقـى تعقده الجهود

المستــوى الرابع

700 نقطة

يستحق العميل إستبدال النقاط بالحصول على تنفيذ برنامجين تدريبيين محلي (داخل دولة العميل)