استراتيجية متكيفة

التكيف مع البيئات التي تتغير بإستمرار هو محط اهتمام مجموعة الجهود المشتركة والسر وراء قدراتها على تحقيق تطلعات عملائها، حيث نضع نُصي أعيننا في الجهود وبشكل أساسي على تطوير موظفينا وتمكينهـم ليكونوا دوماً على إطلاع على كل ما هو جديد وليتمكنوا من تقديم نظرة معمقة وحلول ناجعة تُساعد المؤسسات والأفراد على التكيف مع المستجدات وشق طريقهم نحو النمو في بيئات دائمة التغيير.
إن التجديد والالتزام بالمهنية والعمل كشركاء مع عملائنا ونقل التجارب الناجحة لبيئة العمل جعل من الجهود نموذجاً يُحتذى وسبباً في ترسيخ ثقة عملائها، وإيماناً بالتجدد وابتكار أدوات النجاح في عالم يزخر بنماذج التميز والتجارب وفرص النجاح، مدركين ضرورة تأسيس علاقة شراكة مع العميل وبأعلى مستويات الثقة ما يتطلب منا الجد والاجتهاد وتقديم الأفضل لنيل شرف العمل معه.

منذ أن تأسست مجموعة الجهود المشتركة قامت بتحقيق إنجازات كبيرة وغير مسبوقة في صناعة التدريب والاستشارات ويعود الفضل الى تبنيها إستراتيجية وثقافة عمل تقوم على رؤية ثاقبة ورسالة إنسانية وقيم بعدد حروفها، وأن استراتيجية الجهود تقوم على جانبين رئيسيين:
• أولهما تقديم خدماتها في مجال الإستشارات والتدريب بمهنية عالية ووفق أعلى معايير الجودة والتميز المؤسسي من خلال فريـق عمل متخصص يمـتلك كفـاءة ومهنية عاليـة وخبرات محلية ودولية عريقة في مجال الاستشارات والتدريب.
• ثانيهما مواكبة التطورات والتغييرات والتنبؤ بالتحديات المستقبلية التي قد تواجه المنظمات والمؤسسات ووضع الخطط والحلول المناسبة التي تضمن استدامة عمل تلك المنظمات في ظل التحديات الجديدة، من خلال تقديم المبادرات والمشاريع ذات العلاقة.

الأهداف الإستراتيجية

1. تبنـي إيجاد منهجية عمل خاصة بالجهود تقوم على تصميم وتنفيذ المشاريع الاستشارية والتدريبية بنهج يُسـاعـد المنظمـات على تحفيـز نفسها وكوادرها وتبني ثقافة التغيير للتكيف والتحول المتسارع في ظل الثورة الرقمية.