تدريب صفي(F2F) – تركيا
اللغــة العـربيـة
شهادة صادرة من مجموعة الجهود المشتركة
التدقيق وادارة المخاطر والحوكمة
3 محاور رئيسية
25 – 29 /05/2025
شهادة عضو مجلس ادارة معتمد Cert.BoM
يعتبر تطوير قدرات مجالس الإدارة أمر بالغ الأهمية بشكلاً عام كما وان تأهيل أعضاء مجالس الإدارة يلعب دوراً حاسماً في تحقيق الاستدامة والنجاح المؤسسي وتوجيه اهتمامهم لممارسة سلوك مجالس الادارة عالية الاداء والتي تولي جل اهتمامها للعناية بمتطلبات سير العمل على المسار الصحيح والتركيز على المسائك الاستراتيجية واغتنام فرص الخيارات التي تخلق القيمة المضافة.
لذا، تم تصميم برنامج متخصص لعضو مجلس الادارة المعتمد والذي تم إطلاقه لأول مرة في عام 2019 وتم تطويره واعتماده دولياً من قبل معهد المستشارين المالي الامريكي (IFC)، حيث يُعد البرنامج الأول من نوعه في المنطقة ويتم تقديمه باللغتين العربية والانجليزية ويمكن تقديمه على عدة مستويات إما مستوى متقدم او على مستوى الاحتراف، كما وان مايميز البرنامج استهداف تعزيز قدرات المشاركين المعرفية لفهم الدور المأمول اللازمين للقيام بدورهم كأعضاء مجلس إدارة وتلقي المعرفة (فنياً، سلوكياً، مهنياً) بإشراف خبراء متخصصين في تلك المجالات.
تم تصميم هذا البرنامج بشكله المعتاد لفئات مستهدفة من قيادات المؤسسات الراغبين في ضمان استدامة العمل وتطويره لمستويات عالية من النمو والازدهار في ظل التحديات المرتبطة بتحسين الأداء وتوسيع الأعمال من خلال تعلم أفضل الممارسات لمهارات تطبيق إطارالالتزام والحوكمة والمساءلة والاحتكام للحقائق والارقام والمؤشرات والمعايير الناظمة التي طورتها مؤسسة التمويل الدولية (IFC)- عضو مجموعة البنك الدولي، كما ويتضمن البرنامج تطوير سمات التنوع في القيادة " "Diversified Leadership، ومهارات توجيه بوصلة استراتيجيات التغيير الايجابي بالتوافق مع دور الإدارة التنفيذية والالتزام بالتشريعات الناظمة والمعايير الدولية ذات العلاقة.
بطاقة معلومات النشاط
(5) أيام، (25) ساعة
ملــخـص النــشاط
بعد حضور المشاركين للبرنامج نتوخي المامهم بمجموعة من المعارف والمهارات التالية:
− اكتساب المعرفة حول مهام ومسؤوليات مجالس الادارات، وادراك السلوك المهني والفني لمجالس الادارة عالية الاداء.
− اطلاع المشاركين على الضوابط والتشريعات والمعايير الدولية ذات العلاقة ومتطلباتها من مجالس الادارات واللجان المنبثقة عنها.
− الاطلاع على نماذج العمل والتعامل المهني مع اصحاب المصلحة الرئيسيين، وادراك المشاركين بمهارات اتخاذ القرارات النوعية استناداً للحقائق والارقام ومؤشرات الاداء.
− وعي المشاركين في آليات الفصل بين المستويين الاستراتيجي والتشغيلي وسبل المراقبة والمساءلة على اساس النتائج والتفكير الاسترانيجي.
− مناقشات وعصف ذهني ومحاكاة نماذج عمل.
− اقامة مجموعات عمل وسيناريوهات من الواقع.
− جلسات حوارية مع متخصصين في نفس المجال.
− استعراض التشريعات المحلية والضوابط الدولية الناظمة للعمل.
− استعراض أفضل الممارسات المحلية والدولية في مجال عضوية مجالس الادارة.
− أعضاء مجلس الإدارة ورؤساء المجالس.
− مدراء المصارف وكبار المسؤولين التنفيذيين
− الاشخاص المتوقع اشغالهم عضوية مجالس الإدارة.
− أعضاء اللجان اللجان المنبثقة عن مجالس الإدارة وامناء سرها.
يعتمد برنامج الشهـادة على إطار كفاءة أعضاء مجلس إدارة تم تطويره من قبل فريق من المتخصصين في المنطقة ليشمل ادراك والمام تام بالعمل (المعرفة، المهارات، القيم) انطلاقاً من جدارات التنوع القيادي، التفكير الاستراتيجي والتحليلي، الالتزام وحوكمة العمل، التحول المؤسسي والتكيف مع تقلبات البيئة، إدارة المخاطر المؤسسة.
المحـور الأول: مجالس الإدارة وشؤون تنظيمها والأطر التشريعية والمعايير الناظمة
المحـور الثاني: مجلس الادارة وتوجيه بوصلة التشغيل المؤسسي
المحـور الثالث: العلاقة بين المجلس والادارة التنفيذية واطر المساءلة بيننهما
يعتبر تطوير قدرات مجالس الإدارة أمر بالغ الأهمية بشكلاً عام كما وان تأهيل أعضاء مجالس الإدارة يلعب دوراً حاسماً في تحقيق الاستدامة والنجاح المؤسسي وتوجيه اهتمامهم لممارسة سلوك مجالس الادارة عالية الاداء والتي تولي جل اهتمامها للعناية بمتطلبات سير العمل على المسار الصحيح والتركيز على المسائك الاستراتيجية واغتنام فرص الخيارات التي تخلق القيمة المضافة.
لذا، تم تصميم برنامج متخصص لعضو مجلس الادارة المعتمد والذي تم إطلاقه لأول مرة في عام 2019 وتم تطويره واعتماده دولياً من قبل معهد المستشارين المالي الامريكي (IFC)، حيث يُعد البرنامج الأول من نوعه في المنطقة ويتم تقديمه باللغتين العربية والانجليزية ويمكن تقديمه على عدة مستويات إما مستوى متقدم او على مستوى الاحتراف، كما وان مايميز البرنامج استهداف تعزيز قدرات المشاركين المعرفية لفهم الدور المأمول اللازمين للقيام بدورهم كأعضاء مجلس إدارة وتلقي المعرفة (فنياً، سلوكياً، مهنياً) بإشراف خبراء متخصصين في تلك المجالات.
تم تصميم هذا البرنامج بشكله المعتاد لفئات مستهدفة من قيادات المؤسسات الراغبين في ضمان استدامة العمل وتطويره لمستويات عالية من النمو والازدهار في ظل التحديات المرتبطة بتحسين الأداء وتوسيع الأعمال من خلال تعلم أفضل الممارسات لمهارات تطبيق إطارالالتزام والحوكمة والمساءلة والاحتكام للحقائق والارقام والمؤشرات والمعايير الناظمة التي طورتها مؤسسة التمويل الدولية (IFC)- عضو مجموعة البنك الدولي، كما ويتضمن البرنامج تطوير سمات التنوع في القيادة " "Diversified Leadership، ومهارات توجيه بوصلة استراتيجيات التغيير الايجابي بالتوافق مع دور الإدارة التنفيذية والالتزام بالتشريعات الناظمة والمعايير الدولية ذات العلاقة.
