تدريب صفي(F2F) – تركيا
اللغــة العـربيـة
شهادة صادرة من مجموعة الجهود المشتركة
التمويل والمصارف والتأمين
5 محاور رئيسية
27/04/2025
تطبيق الحوكمة المستدامة في القطاع المصرفي
تُعد الحوكمة المستدامة في القطاع المالي والمصرفي أداة أساسية لضمان استمرارية واستقرار المؤسسات المالية، حيث تهدف الحوكمة المستدامة إلى تحقيق توازن بين تحقيق الأرباح وتطبيق ممارسات تراعي الأبعاد البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لضمان استدامة الأعمال على المدى الطويل، كما تعتمد هذه الممارسات على تعزيز الشفافية والمساءلة وتقليل المخاطر المرتبطة بالتأثيرات البيئية والاجتماعية، وهو ما يعزز ثقة المستثمرين والمجتمع بشكل عام في هذه المؤسسات. يتناول هذا التدريب مفهوم الحوكمة المستدامة وأهميته في القطاع المالي والمصرفي، بالإضافة إلى المهارات والاستراتيجيات التي تساعد المؤسسات على تبني وتطبيق ممارسات حوكمة فعالة ومستدامة.
كما يسعى التدريب في النهاية إلى تزويد المتدربين بمهارات عملية تُمكنهم من دمج الحوكمة المستدامة ضمن استراتيجيات مؤسساتهم المالية والمصرفية، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة والنمو الاقتصادي المتوازن.
بطاقة معلومات النشاط
ورشة عمل (5) أيام، (20) ساعة
ملــخـص النــشاط
في نهاية التدريب مع الجهود سيكون المشاركين ملمين بما يلي:
− فهم الحوكمة المستدامة في القطاع المالي والمصرفي وأهميتها في تعزيز الشفافية والمساءلة.
− تطوير القدرات المؤسسية لتحسين الأداء المصرفي بما يحقق أهداف الحوكمة.
− التعرف على كيفية تطبيق القواعد التنظيمية الدولية والمحلية في المصارف الليبية.
− تحليل دور المؤسسات المالية في دعم الاستدامة الاقتصادية وتحقيق النمو الاقتصادي الشامل.
− مناقشة أهمية الشفافية وتوفير معلومات واضحة للمستثمرين والمجتمع، لضمان الثقة والمصداقية.
− دراسة كيفية تطبيق الحوكمة المستدامة في المؤسسات المالية والمصرفية، ودورها في الحد من المخاطر وتعزيز الاستدامة.
− استعراض لآليات الحوكمة المستدامة التي تعتمدها المؤسسات المالية، مثل إدارة المخاطر البيئية والاجتماعية وتقييم الأداء والاستجابة لتوقعات المستثمرين.
− استعراض حالات من العالم الحقيقي للمؤسسات التي نجحت في تبني الحوكمة المستدامة وكيف أثرت في أدائها على المدى الطويل.
− أسلوب العصف الذهني.
− إسلوب تمارين وأنشطة الفريق.
− أسلوب دراسات الحالة من الواقع.
− أسلوب تطوير مادة تدريبية تفاعلية.
− أسلوب اكتساب خبرات من تجارب المشاركين.
− رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة.
− مدراء التدقيق الداخلي والامتثال والمخاطر.
− المدراء المفوضين ونوابهم وامناء سر مجالس الإدارة.
− جدارة الحوكمة المستدامة.
− جدارة الحوكمة في القطاع المالي.
− جدارة الشفافية والمساءلة في الحوكمة.
− جدارة تطبيق التشريعات الدولية والمحلية الناظمة للحوكمة المستدامة.
المحور الأول: مقدمة الحوكمة المستدامة في القطاع المالي والمصرفي
المحور الثاني: الرقابة المالية في المصارف
المحور الثالث: الحوكمة المؤسسية في المؤسسات المالية
المحور الرابع: الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات المالية
المحور الخامس: تطبيقات عملية وورشة عمل
تُعد الحوكمة المستدامة في القطاع المالي والمصرفي أداة أساسية لضمان استمرارية واستقرار المؤسسات المالية، حيث تهدف الحوكمة المستدامة إلى تحقيق توازن بين تحقيق الأرباح وتطبيق ممارسات تراعي الأبعاد البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لضمان استدامة الأعمال على المدى الطويل، كما تعتمد هذه الممارسات على تعزيز الشفافية والمساءلة وتقليل المخاطر المرتبطة بالتأثيرات البيئية والاجتماعية، وهو ما يعزز ثقة المستثمرين والمجتمع بشكل عام في هذه المؤسسات. يتناول هذا التدريب مفهوم الحوكمة المستدامة وأهميته في القطاع المالي والمصرفي، بالإضافة إلى المهارات والاستراتيجيات التي تساعد المؤسسات على تبني وتطبيق ممارسات حوكمة فعالة ومستدامة.
كما يسعى التدريب في النهاية إلى تزويد المتدربين بمهارات عملية تُمكنهم من دمج الحوكمة المستدامة ضمن استراتيجيات مؤسساتهم المالية والمصرفية، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة والنمو الاقتصادي المتوازن.
