برنامج تدريبي - الحوكمة المؤسسية Corporate Governance - السودان
برنامج تدريبي - نُظم الرقابة الداخلية وفق معايير COSO
يهدف التدريب إلى التعريف بالجوانب الأساسية لنشاط التدقيق والرقابة الداخلية والإجراءات التفصيلية لتطبيقاتها، حيـث يتضمـن التدريـب توضيحا لإجراءات التدقيق في عناصر الموجودات والمطلوبات، ثم يتم التعرض إلى المشاكل العملية التي تواجه هذا المفهوم في الواقع العملي، وسيتم التعرف على دور لجان التدقيق والمراجعـة في دعم فاعلية الرقابة الداخلية وزيادة إستقلالية وظيفة التدقيق الداخلي فـي المـؤسســات، وتنمية مهارات أجهزة التدقيق والمراجعـة الداخلية والمدققين الداخليين وذلك بالتعرف على معايير التدقيق المقبولة عموما (GAAS)، وأهمية المعايير المهنية للتدقيق، وتحديد مسؤولية المدقق ومفهـوم الـرقابة الداخلية وأهدافها ومكوناتها ومحدداتها، وتخطيط وتوثيق التدقيق، ونظم الضبط الداخلي في المـؤسسـات المـاليــة في ضوء معايير التدقيق الدولية.
سيشرف على تنفيذ التدريب أحد خبراء مجموعة الجهود المشتركة المتخصصين في مجال الرقابة الداخلية وممن لديهم إسهامات وبجعبته العديد من النجاحات في عملية اعداد خطط التدقيق، ويستخدم هذا التدريب مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية بما في ذلك مختلف الأدوات التعليمية لتمكين المشاركين من العمل بفعالية وكفاءة في بيئة متعددة الأطراف، ويشمل التدريب تمارين لعب الأدوار والتدريبات الجماعية وتبادل الخبرات، وتمارين وأنشطة الفريق.
بطاقة معلومات البرنامج
تدريب صفي(F2F) –الأردن
اللغــة العـربيـة مع بعض المصطلحات الفنية باللغة الإنجليزية
شهادة صادرة من مجموعة الجهود المشتركة
التدقيق وادارة المخاطر والحوكمة
6 محاور تدريبية
برنامج تدريبي - 5 أيام، 25 ساعة
05 - 05 - 2024م
09:00 صباحُا لغاية 02:00 مساًء بتوقيت مكة المكرمة
يهدف البرنامج التدريبي الى مساعدة المشاركين على الالمام بالمفاهيم الضرورية التي تساعدهم في عمليات الرقابة الداخلية، وذلك من خلال التركيز على ما يلي:
− المفاهيـم النظريـة والعمليـة التطبيقيـة الخـاصـة بعمليـات الرقابة الـداخلـية والتدقيق المبني على المخاطر.
− المهـام المناطة بفريق الرقابة الداخلـية والصفات والجدارات الواجـب التحلـي بها والمهـارات وأخلاقيات المهنـة.
− تكنيــك عـرض ومـراجعـة وتنقيــح تقـريــر المـدقـق الـداخلـي وفـق ومتطلبــات معـاييـر معهـد المـدققيــن الـداخلييــن IIA.
− الاتجاهات الحديثة المرتبطة بالتدقيق الداخلي والرقابة الداخلية وفق معايير التدقيق الداخلي الامريكية IIA ولجنة COSO.
− مهارات تقييم أنظمة الرقابة الداخلية باستخدام طرق وأساليب التقييم الذاتي لأنظمة الرقابة الداخلية CSA والمعاييـر المهنيـة التي تحكم عملية التدقيق والمدقق وأهم المشاكل التي تواجـه عمليـات التـدقيـق.
− أدوات التخطيـط للـرقابة وبناء الخطط الرقـابيـة وفـق إسلوب المخاطر وتكنيك مهارات وفنيات كتابـة تقاريـر التـدقيـق وعرضها بكفـائـة وفعـاليـة وتطبيقاتها العملية.
− أسلوب العصف الذهني.
− أسلوب دراسات الحالة من الواقع.
− أسلوب تطوير مادة تدريبية تفاعلية.
− أسلوب اكتساب خبرات من تجارب المشاركين.
− إدارات وأقسام التدقيق والمراجعة الداخلية.
− إدارات وأقسام التفتيش والرقابة الداخلية.
− إدارات وأقسام التدقيق والرقابة الالكترونية.
− المعايير المهنية للرقابة الداخلية.
− معايير إعـداد تقـاريــر الرقابة الداخلية.
− الخـطط الـرقـابيـة وفـق إسلـوب المخـاطـر.
− نظم الضبط الداخلي في المـؤسسات الماليـة.
المحـور الأول: الرقابة الداخلية - المبادئ والشروط والمفاهيم
المحـور الثاني: الرقابـة الداخلية – بــيئــة العـمـل الـرقـابي
المحـور الثالث: نموذج "COSO" للرقابة الداخلية
المحور الرابع: الرقابة الداخلية - تقييم نظام مراقبة الأعمال
المحور الخامس: الرقابة الداخلية - تقييـم المخـاطـر
المحـور السادس: الرقابة الداخلية - قياس الرقابة الداخلية وإعداد التقارير
يهدف التدريب إلى التعريف بالجوانب الأساسية لنشاط التدقيق والرقابة الداخلية والإجراءات التفصيلية لتطبيقاتها، حيـث يتضمـن التدريـب توضيحا لإجراءات التدقيق في عناصر الموجودات والمطلوبات، ثم يتم التعرض إلى المشاكل العملية التي تواجه هذا المفهوم في الواقع العملي، وسيتم التعرف على دور لجان التدقيق والمراجعـة في دعم فاعلية الرقابة الداخلية وزيادة إستقلالية وظيفة التدقيق الداخلي فـي المـؤسســات، وتنمية مهارات أجهزة التدقيق والمراجعـة الداخلية والمدققين الداخليين وذلك بالتعرف على معايير التدقيق المقبولة عموما (GAAS)، وأهمية المعايير المهنية للتدقيق، وتحديد مسؤولية المدقق ومفهـوم الـرقابة الداخلية وأهدافها ومكوناتها ومحدداتها، وتخطيط وتوثيق التدقيق، ونظم الضبط الداخلي في المـؤسسـات المـاليــة في ضوء معايير التدقيق الدولية.
سيشرف على تنفيذ التدريب أحد خبراء مجموعة الجهود المشتركة المتخصصين في مجال الرقابة الداخلية وممن لديهم إسهامات وبجعبته العديد من النجاحات في عملية اعداد خطط التدقيق، ويستخدم هذا التدريب مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية بما في ذلك مختلف الأدوات التعليمية لتمكين المشاركين من العمل بفعالية وكفاءة في بيئة متعددة الأطراف، ويشمل التدريب تمارين لعب الأدوار والتدريبات الجماعية وتبادل الخبرات، وتمارين وأنشطة الفريق.
