مجموعة الجهود تنظم بالتعاون مع غرفة تجارة رام الله والبيرة برنامج شهادة مساعد موارد بشرية دولي معتمد لتطوير الكفاءات المهنية
2024-11-13
نظمت مجموعة الجهود بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة محافظة رام الله والبيرة، برنامجًا تدريبيًا للحصول على شهادة مساعد موارد بشرية دولي معتمد (®aPHRi) لأعضائها، والذي امتد من 14 إلى 30 سبتمبر 2024م حيث يأتي هذا البرنامج في إطار دعم تطوير قدرات الكوادر البشرية وتمكينهم من اكتساب المهارات والمعارف الضرورية لإدارة الموارد البشرية بفعالية وكفاءة، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية في هذا المجال.
يهدف البرنامج إلى تطوير فهم شامل لممارسات علاقات الموظفين، والصحة، والسلامة، مما يعزز بيئة عمل إيجابية وآمنة للأفراد فالبرنامج يركز على إكساب المشاركين المهارات اللازمة للتعامل مع قضايا الصحة والسلامة، والتي تعد أساسية في خلق بيئة عمل تدعم الرفاهية العامة وتقلل من المخاطر المهنية. كما يتناول البرنامج موضوعات مهمة في إدارة علاقات الموظفين، بما يسهم في تعزيز التفاعل والتواصل بين الإدارات والعاملين، مما يؤدي إلى بيئة عمل متعاونة وإيجابية.
شهادة مساعد موارد بشرية دولي معتمد -® aPHRi
احصل على شهادة مساعد موارد بشرية دولي معتمد -® aPHRi، التي تتيح لك التميز في مجال الموارد البشرية وتفتح أمامك فرصًا متعددة للعمل في الشركات الدولية. انضم الآن لتطوير مهاراتك في إدارة الموارد البشرية وفقًا للمعايير الدولية.
سجل الآنمن ضمن الأهداف الرئيسية التي سعى إليها البرنامج هي تمكين المشاركين من اكتساب خبرة واسعة في إدارة التعويضات والفوائد، والتي تعتبر جزءًا جوهريًا في تحفيز الموظفين والحفاظ على مستويات عالية من الأداء وتمكن المشاركون في البرنامج من التعرف على أفضل الممارسات العالمية في تصميم هياكل تعويض تنافسية تحفز الموظفين وتشجعهم على تحقيق الأداء الأمثل، وذلك عبر استراتيجيات تعويض عادلة وشفافة.
وقد أولى البرنامج أهمية خاصة لعمليات الموارد البشرية ككل، حيث يهدف إلى تمكين المشاركين من اجتياز متطلبات إدارة العمليات بفعالية ويغطي هذا الجانب من التدريب كيفية ضمان الامتثال للأنظمة والقوانين ذات الصلة، وإتاحة الفرصة للمشاركين لإظهار كفاءتهم في أداء مختلف مهام الموارد البشرية اليومية.
كما تضمن البرنامج تطوير المعرفة والمهارات في مجال التوظيف والاختيار، مما يمكن المشاركين من تحديد واستقطاب المرشحين المؤهلين بنجاح ويتيح هذا الجانب من التدريب فهم الأساليب الفعّالة لجذب الكفاءات المناسبة والاحتفاظ بها، بالإضافة إلى التركيز على استراتيجيات تساهم في تعزيز استقرار فريق العمل وتحقيق استمرارية الكفاءات المؤهلة في المؤسسات.
أما فيما يتعلق بتنمية الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين، فقد أولى البرنامج اهتماماً خاصاً لاستراتيجيات التطوير والاحتفاظ التي تعزز من نمو الموظفين المستمر ويشمل هذا التعرف على الطرق التي تسهم في تحسين بيئة العمل وتشجيع الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم، مما يدعم تحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين ويقلل من نسب التسرب الوظيفي.
يذكر أن مجموعة الجهود لعبت دورًا محوريًا في تنظيم هذا البرنامج، حيث حرصت على تقديم محتوى تدريبي عالي الجودة يتماشى مع المعايير الدولية المعتمدة في مجال الموارد البشرية وقد أبدت المجموعة التزامها بتطوير قدرات الأفراد وتزويدهم بالمعارف والأدوات التي تؤهلهم للنجاح في سوق العمل، مما يساهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز النمو الاقتصادي في المنطقة.
في ختام البرنامج، عبر المشاركون عن شكرهم لغرفة تجارة وصناعة محافظة رام الله والبيرة، ومجموعة الجهود، على إتاحة هذه الفرصة القيمة، وأكدوا على أهمية البرامج التدريبية التخصصية في تمكينهم من مواجهة التحديات العملية وتطوير مساراتهم المهنية، ما يسهم في تحقيق تطلعاتهم الوظيفية ويدعم احتياجات سوق العمل المتنامية في مجال الموارد البشرية.
