اختتام البرنامج المهني المعتمد في المراجعة الداخلية بتنظيم من مجموعة الجهود
2025-08-10
اختتمت مجموعة الجهود المشتركة للتطوير والاستشارات بنجاح برنامجها المهني المعتمد في المراجعة الداخلية، الذي استهدف تأهيل فريق متخصص من موظفي المصرف التجاري الوطني الليبي، والذي جرى تنفيذه على مدى عشرة أسابيع بواقع مئتي ساعة تدريبية، موزعة بين ثماني أسابيع في العاصمة الليبية طرابلس وأسبوعين في العاصمة الأردنية عمان، وقد جاء هذا البرنامج في إطار التعاون المستمر بين "الجهود" والمصرف، بهدف رفع كفاءة العاملين في مجال المراجعة الداخلية وتعزيز قدراتهم المهنية وفق أفضل الممارسات المحلية والدولية، مع مراعاة التشريعات المعمول بها ومتطلبات الهيئات الرقابية.
وقد تم تصميم البرنامج بطريقة شاملة تضمن تأهيل المشاركين عبر مزيج متكامل من المحاضرات النظرية، وورش العمل التفاعلية، والتدريب العملي على أرض الواقع، حيث استُخدمت أساليب متعددة مثل العصف الذهني، وتقديم الحلول، ومراجعة الحالات العملية المستمدة من القطاع المصرفي الليبي وتجارب المصارف المجاورة في المنطقة، بالإضافة إلى التركيز على تطبيقات المراجعة الداخلية المبنية على المخاطر، وعمل الفريق التدريبي، المكون من خبراء متخصصين في القطاع المصرفي، على متابعة أداء المتدربين بكل شفافية وحيادية من خلال تقييمات قبليّة وبعدية تهدف إلى قياس مدى اكتساب المهارات والمعارف.
كما تضمنت مراحل البرنامج التدريب على أحدث المعايير الدولية للمراجعة الداخلية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين IIA، والتعرف على أسس إعداد خطط المراجعة السنوية، وكتابة تقارير المراجعة الداخلية بكفاءة وفعالية، إلى جانب الاطلاع على مفاهيم حوكمة الأمن السيبراني وتدقيقه، وتحديثات المعايير المهنية التي تصدرها الهيئات العالمية في مجال الرقابة الداخلية، وقد نال المتدربون الذين استوفوا شروط الحضور ونسب النجاح في الاختبارات شهادة معتمدة صادرة عن مجموعة الجهود المشتركة، والتي تحظى باعتراف معهد المستشارين الماليين الدولي ifc، كجهة معتمدة لإجراء هذه الدورات والاختبارات.
وحظي البرنامج بأهمية كبيرة من حيث المضمون والجدارات التي استهدفها، حيث ركز على تطوير مهارات المشاركين في مجالات المراجعة المبنية على المخاطر، وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية، وإعداد وتقييم تقارير المراجعة، وإدارة عمليات التخطيط والرقابة، بالإضافة إلى فهم شامل لأطر الحوكمة وتحديات بيئة العمل الحديثة، خصوصاً في ظل الثورة الصناعية الرابعة والتحول الرقمي وتأثيره على مهنة المراجعة، كما تم التطرق بشكل خاص إلى المراجعة في المصارف الإسلامية، ما يعكس عمق التخصص والموائمة مع طبيعة العمل في الأسواق التي يخدمها المصرف.
الخطة التدريبية لمجموعة الجهود 2025
اكتشف خطتنا التدريبية المصممة خصيصًا لك لتحقيق أقصى استفادة. لا تفوت الفرصة لقراءة التفاصيل كاملة
تعرف اكثروخلال مراحل تنفيذ البرنامج، بدأت العملية بتقييم قبلي عبر منصة إلكترونية، تلاه عقد تدريبات مكثفة في ليبيا تضمنت عرض المحاور الرئيسية للبرنامج، ومن ثم استكمال التدريب في الأردن لتغطية المواضيع المتخصصة المتعلقة بحوكمة المراجعة والمعايير الخاصة بالمصارف الإسلامية، وبفضل هذه الخطة الزمنية المحكمة، تمكن المشاركون من اكتساب خبرات نظرية وعملية متميزة، تؤهلهم للقيام بدورهم في تعزيز الحوكمة المالية داخل المصرف بكل كفاءة واحترافية.
ويأتي هذا البرنامج ضمن جهود مجموعة الجهود المشتركة لتطوير الكوادر المصرفية والمالية في المنطقة، حيث تؤمن "الجهود" بأهمية الاستثمار في بناء الكفاءات البشرية وتزويدها بأحدث المعارف المهنية والتقنية بما يخدم تطور القطاع المصرفي ويعزز الثقة في النظام المالي. ويعكس نجاح البرنامج قدرة "الجهود" على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة ومتطورة تلبي احتياجات المؤسسات في بيئة عمل متغيرة، كما يعزز من مكانتها كجهة رائدة في مجال التدريب والاستشارات.
وفي الختام، أكد المسؤولون في مجموعة الجهود على استمرارهم في تقديم برامج تطويرية متقدمة ترتكز على أفضل المعايير الدولية وتستجيب لمتطلبات سوق العمل، داعين المؤسسات المالية إلى تعزيز قدراتها عبر التعاون المستمر في مجال التدريب والتأهيل المهني، والذي ينعكس إيجابياً على جودة الأداء وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. كما أبدى المتدربون تقديرهم الكبير للبرنامج وللمحاضرين، مشيرين إلى أن المعرفة والمهارات التي اكتسبوها ستسهم بشكل مباشر في تحسين أداء وحدات المراجعة الداخلية بالمصرف، مما يدعم الحوكمة الرشيدة ويعزز الاستقرار المالي.
بهذا يكون البرنامج المهني المعتمد في المراجعة الداخلية قد حقق أهدافه بنجاح، معززاً دور المراجعة الداخلية في المصرف التجاري الوطني كخط دفاع رائد في ضمان شفافية العمليات وكفاءة الرقابة، وما يترتب عليه من ثقة متزايدة للعملاء والمودعين، وتطور مستدام للقطاع المصرفي في ليبيا والأردن على حد سواء.
