انطلاق برنامج "شهادة مدرب ومُيسّر معتمد" لتعزيز الكفاءات التدريبية لوزارة الصناعة وشركة توزيع الكهرباء بالتعاون مع مجموعة الجهود
2024-10-27
أعلنت مجموعة الجهود اليوم عن انطلاق برنامج تدريبي بعنوان "شهادة مدرب ومُيسّر معتمد (TOT)" لصالح وزارة الصناعة وشركة توزيع الكهرباء المساهمة العامة، في فندق جراسا بعمان، الأردن حيث يأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن مساعي مجموعة الجهود لتزويد المؤسسات العامة والخاصة في الأردن بالمهارات والمعرفة التي تساهم في تطوير كفاءات موظفيها وتعزيز أداء فرق العمل ضمن أسس منهجية حديثة وفعّالة.
يهدف البرنامج، الذي يقوده الدكتور محمد الكوز ، إلى تمكين المشاركين من المهارات الأساسية والمعمّقة التي يحتاجها المدرب والمُيسر الناجح، حيث يُركّز على توضيح الأدوار المختلفة بين المقدم، المدرب، والميسر، إضافة إلى تقديم شروحات تفصيلية حول خصائص كل دور. يتعرف المشاركون في البرنامج على مفهوم "المقدم" كناقلٍ لرسالة محددة تشمل معلومات وإحصاءات تعزز وعي المتلقي، ثم يتم التطرق لدور "المدرب" الذي يسعى إلى تحقيق أهداف تعليمية واضحة من خلال جداول وخطط منهجية مدروسة.
يعمل برنامج تدريب المدربين (TOT) على تعزيز قدرات المشاركين في كيفية استخدام تقنيات التدريب الافتراضي وتوظيف الأدوات المختلفة، مثل طرح الأسئلة الفعالة وتنفيذ الاستطلاعات، لرفع مستوى التفاعل وتأكيد فهم المشاركين لمحتوى التدريب. كما يتم التركيز على تطوير مهارات المشاركين في إعداد الأهداف المرجوة للجلسات التدريبية وتحديد ديناميكيات العمل الجماعي، مما يعزز من إمكاناتهم في إدارة المجموعات وتطبيق أساليب سلوكية متعددة لزيادة الثقة وجذب انتباه الحضور.
يستند البرنامج إلى منهجية تفاعلية تُمكن المشاركين من تطبيق نموذج "ADDIE" الشامل في تصميم وتطوير المناهج التدريبية، إلى جانب إنشاء حقائب تدريبية متكاملة تركز على جعل المحتوى جذابًا وتفاعليًا لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعظيم العائد التعليمي. كما يتدرب المشاركون على تحسين استخدام لغة الجسد ونبرة الصوت بهدف التواصل الفعّال مع المشاركين وخلق بيئة تدريبية مشوقة تسهم في تعزيز التفاعل والاستفادة.
ويغطي البرنامج التدريبي أيضًا مهارات التعامل مع المشاركين، حيث يتناول كيفية الإجابة عن الاستفسارات بفعالية وإدارة النقاشات بشكل يترك انطباعًا ذهنيًا مميزًا لدى المتدربين. كما يتعلم المشاركون أساليب متقدمة للتعامل مع المواقف الصعبة التي قد يواجهها المدربون أثناء التدريب، إضافة إلى إتقان أدوات التيسير التي تساعدهم على إتمام الجلسات التدريبية بنجاح وترسيخ صورة إيجابية لدى المشاركين.
ومن خلال هذا البرنامج، تعمل مجموعة الجهود على تحقيق رؤيتها الرامية إلى رفع مستوى الأداء المؤسسي وتعزيز التنمية المهنية المستدامة في المؤسسات الأردنية. إن مجموعة الجهود تؤمن بأن تطوير الكفاءات التدريبية للكوادر الوطنية يساهم بشكل مباشر في بناء بيئة عمل متطورة تعتمد على أفضل الممارسات، وهذا البرنامج يعكس جهودها المستمرة في تزويد المؤسسات والشركات بالموارد البشرية المؤهلة التي تساهم في تحقيق تطلعات التنمية المؤسسية وتعزيز الفعالية ضمن مختلف قطاعات العمل.
