انطلاق البرنامج التدريبي للمجموعة الثانية من موظفي أمانة عمان بتنظيم مجموعة الجهود في مجال إدارة المستودعات
2025-08-24
شهدت العاصمة عمان صباح اليوم انطلاق البرنامج التدريبي الخاص بالمجموعة الثانية من موظفي أمانة عمان الكبرى، والذي تنظمه مجموعة الجهود على مدار أربعة أيام متواصلة، في إطار حرصها على دعم المؤسسات الوطنية في تطوير كوادرها ورفع كفاءتهم في مجال إدارة المستودعات والمخزون، ويأتي هذا البرنامج استكمالاً للنجاحات التي حققتها المجموعة في برامجها التدريبية السابقة، وترجمة لرؤيتها التي تقوم على الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز قدراته بما ينسجم مع متطلبات العصر وتوجهات الإدارة الحديثة.
وقد صُمم البرنامج التدريبي ليغطي مختلف الجوانب النظرية والعملية لإدارة المستودعات، بدءاً من أسس التخزين والتصنيف والتكويد والجرد، مروراً بآليات الرقابة على المخزون والتعامل مع المخزون الراكد، وصولاً إلى استراتيجيات التنظيم الإداري والفني التي تضمن الكفاءة والفاعلية في إدارة الموارد. وحرصت مجموعة الجهود من خلال هذا البرنامج على أن تجمع محاوره بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بحيث يتمكن المشاركون من توظيف ما يتعلمونه مباشرة في بيئة عملهم داخل الأمانة، الأمر الذي يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأهم المفاهيم والمصطلحات المتخصصة في مجال المستودعات والمخازن وإدارة المواد، إلى جانب إكسابهم المهارات الأساسية للتعامل مع المخزون بكفاءة عالية، والقدرة على ممارسة أدوارهم المهنية وفق أفضل المعايير المتبعة عالمياً، كما يركز التدريب على تطوير جدارات المشاركين في مجالات الإدارة الفعالة للمخزون، والرقابة والتنظيم، وإعداد التقارير الدورية، فضلاً عن تنمية مهارات التعامل مع المخزون الراكد وإعادة تدويره ضمن أسس مهنية تضمن الاستدامة وتقليل الهدر.
الخطة التدريبية لمجموعة الجهود 2025
اكتشف خطتنا التدريبية المصممة خصيصًا لك لتحقيق أقصى استفادة. لا تفوت الفرصة لقراءة التفاصيل كاملة
تعرف اكثروأكدت مجموعة الجهود أن تنظيم هذا البرنامج يأتي في سياق التزامها المتواصل بدعم المؤسسات الوطنية من خلال برامج تدريبية متخصصة تسهم في تطوير القدرات البشرية وتعزيز الجاهزية المؤسسية لمواكبة المستجدات، وأوضحت أن إدارة المستودعات تعد إحدى الركائز الرئيسية في سلسلة الإمداد والخدمات، ما يجعل من تطوير مهارات العاملين فيها ضرورة ملحة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتحقيق كفاءة أعلى في الأداء.
ويأتي هذا البرنامج امتداداً للبرنامج الأول الذي نظمته المجموعة لموظفي الأمانة، والذي لاقى نجاحاً ملموساً انعكس في أداء المشاركين وتفاعلهم مع محاور التدريب، ومن خلال تنظيم البرنامج للمجموعة الثانية، تؤكد مجموعة الجهود على أهمية استمرارية التدريب باعتباره وسيلة استراتيجية لتطوير الكوادر وتعزيز قدراتهم العملية، بما يتيح لهم مواجهة التحديات والتعامل مع مختلف المتغيرات في مجال إدارة المستودعات.
إن انطلاق هذا البرنامج في العاصمة عمان يشكل خطوة عملية جديدة ضمن مسيرة التعاون بين أمانة عمان الكبرى ومجموعة الجهود، ويعكس حرص الطرفين على الارتقاء بالعمل المؤسسي من خلال الاستثمار في العنصر البشري، كما يجسد رؤية المجموعة القائمة على تقديم حلول تدريبية متكاملة وفعّالة، تسهم في بناء فرق عمل أكثر كفاءة ومهنية، وتدعم توجه الأمانة نحو تبني أحدث الأساليب الإدارية والتنظيمية، ومن المتوقع أن يسهم البرنامج في إحداث نقلة نوعية على مستوى الأداء الفردي والجماعي للمشاركين، وأن يعزز ثقافة التدريب المستمر كخيار استراتيجي لضمان التميز في خدمة العاصمة عمان وأهلها.
