الجهود تعلن عن ورشة عمل بعنوان: "رفع وإعادة تشكيل مهارات الموظفين لموائمتها مع متطلبات العصر"
2025-01-12
أعلنت مجموعة الجهود عن تنظيم ورشة عمل متخصصة بقيادة المدربة ثريا أبو هويمل بعنوان "رفع وإعادة تشكيل مهارات الموظفين لموائمتها مع متطلبات العصر"، المقرر عقدها في 18 يناير 2025 تهدف الورشة إلى تعزيز الكفاءات المهنية وتطوير القدرات الوظيفية للعاملين في المؤسسات المختلفة في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها سوق العمل، تسعى الورشة إلى تقديم استراتيجيات فعالة لتمكين الموظفين من التكيف مع متطلبات العصر الرقمي والابتكار، مما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي ورفع مستوى الإنتاجية والاحترافية داخل بيئة العمل. تعتبر هذه الورشة خطوة مهمة نحو التميز المؤسسي.
نبذة عن المحاضر
الخبيرة ثريا ابو هويمل
تتناول الورشة موضوع إعادة تشكيل المهارات (Reskilling) باعتباره استراتيجية حيوية لسد فجوة المهارات بين الموظفين واحتياجات سوق العمل. وتعد هذه الاستراتيجية من الركائز الأساسية التي تساعد المؤسسات على التكيف مع التحولات التكنولوجية والاقتصادية المتسارعة، مما يعزز من جاهزية الموظفين في مختلف مراحل مسيرتهم المهنية. وتعمل الورشة على تمكين المشاركين من فهم أعمق لأهمية إعادة تشكيل المهارات وكيفية تطبيقها في بيئة العمل، بما يضمن تلبية احتياجات السوق المتجددة وتحقيق أهداف الشركات بكفاءة عالية.
ستركز ورشة العمل على تقديم رؤى عملية وأدوات مبتكرة تمكن المشاركين من تعزيز مهاراتهم المهنية وتطوير قدراتهم في مجالات متعددة. وسيتم خلال الورشة تسليط الضوء على أهمية التعلم المستمر والتكيف مع التغيرات المتلاحقة، باعتبارهما عاملين رئيسيين في تحسين الأداء الفردي والجماعي داخل المؤسسات. وستتيح الورشة للمشاركين فرصة التفاعل مع خبراء ومتخصصين في مجال تطوير الموارد البشرية، مما يعزز من تبادل الأفكار والخبرات ويسهم في إثراء التجربة التعليمية.
وستناقش الورشة محاور رئيسية شاملة تغطي أهم الاتجاهات الحديثة في تطوير المهارات المهنية. تشمل هذه المحاور التعريف بمفهوم Reskilling and Upskilling وأهميتهما في تعزيز جاهزية القوى العاملة، بالإضافة إلى التركيز على استراتيجيات التكيف مع التغيرات المستمرة في بيئة العمل كما ستتناول الورشة أساليب التفكير النقدي وحل المشكلات باعتبارها من المهارات الأساسية للموظفين في العصر الحديث، إلى جانب تطوير المهارات الرقمية وتعزيز الإبداع والابتكار.
وفي هذا السياق، ستتطرق الورشة إلى أهمية التدريب والتعليم المستمر كوسيلة لتعزيز القدرات الفردية والجماعية، مع التركيز على دور هذه الجوانب في تحسين الكفاءة التشغيلية للمؤسسات كما سيتم استعراض أفضل الممارسات لتعزيز التطور الوظيفي وتشجيع الابتكار، مما يسهم في بناء بيئة عمل مرنة وقادرة على مواجهة التحديات المتزايدة.
هل منظمتك مستعدة لمواكبة التغيرات السريعة في سوق العمل؟
شارك في ورشة العمل "رفع وإعادة تشكيل مهارات الموظفين لموائمتها مع متطلبات العصر" وتعلّم كيف تحوّل فريقك إلى قوة عمل مبتكرة وقادرة على مواجهة تحديات المستقبل. لا تفوّت الفرصة لبناء مهارات جديدة تضع شركتك في موقع الريادة!
سجل الآنتعتبر هذه الورشة فرصة استثنائية للشركات التي تسعى إلى الاستثمار في مواردها البشرية وتحقيق الاستدامة في أدائها فمن خلال التركيز على صقل مهارات الموظفين وتعزيز جاهزيتهم، يمكن للمؤسسات تحسين إنتاجيتها وتعزيز تنافسيتها في السوق. ويعود هذا الاستثمار بالنفع على كل من الشركات والموظفين، حيث يسهم في تحقيق معدلات أعلى من الرضا الوظيفي، زيادة الإنتاجية، ورفع حصة السوق، مما يؤدي إلى تعزيز القدرة التنافسية للشركات في بيئة العمل المتغيرة باستمرار.
وأشارت الجهود إلى أن الورشة ستعتمد على منهجية تعليمية تفاعلية تجمع بين النظريات الحديثة والتطبيقات العملية، مما يتيح للمشاركين فرصة اكتساب معارف ومهارات قابلة للتطبيق الفوري في بيئة العمل. كما أكدت المؤسسة حرصها على توفير بيئة تعليمية مشجعة على الإبداع والابتكار، مما يضمن تحقيق أقصى استفادة ممكنة من الورشة.
واختتمت الجهود بالإشارة إلى أهمية إعادة تشكيل المهارات في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة ودعت جميع المهتمين من الشركات والأفراد إلى الانضمام لهذه الورشة المميزة، للاستفادة من المحتوى الغني والتجربة التعليمية التي ستساعدهم على تحقيق التميز في بيئة العمل الحديثة.
