مجموعة الجهود تختتم إحدى كبرى الفعاليات في ليبيا: ورشة قيادة التحول المؤسسي والتطوير التنظيمي
2025-02-26
اختتمت مجموعة الجهود بنجاح ورشة "قيادة التحول المؤسسي والتطوير التنظيمي" التي أقيمت في مدينة بنغازي، ليبيا، والتي تعد واحدة من أكبر الفعاليات التي نظمتها المجموعة، بمشاركة نخبة من القادة والمختصين في التطوير المؤسسي. وقد قدم الورشة كل من الدكتور أنور العجارمة والدكتور مأمون سمور، اللذين يتمتعان بخبرة واسعة في مجالات القيادة والتطوير التنظيمي وإدارة التغيير.
شهدت الورشة حضوراً مميزاً من المديرين التنفيذيين، وصناع القرار، والمسؤولين عن التطوير المؤسسي، إلى جانب عدد من المهنيين الطامحين لتعزيز قدراتهم في قيادة التحول المؤسسي وقد هدفت الورشة إلى تمكين المشاركين من اكتشاف أسرار القيادة التحويلية، وإكسابهم مهارات حديثة تتماشى مع التطورات السريعة التي تشهدها بيئات الأعمال.
ركزت الورشة على عدة محاور أساسية تهدف إلى تطوير قدرات القادة وتمكينهم من مواجهة التحديات الحديثة، حيث تم استعراض الاستراتيجيات الفعالة لقيادة التحول المؤسسي في ظل تغير نماذج العمل واعتماد استراتيجيات مرنة للتكيف مع المتغيرات المتسارعة. كما تم التطرق إلى أهمية بناء نموذج عمل أصيل يلهم فرق العمل ويطور القيادات المستقبلية داخل المؤسسات.
الخطة التدريبية لمجموعة الجهود 2025
اكتشف خطتنا التدريبية المصممة خصيصًا لك لتحقيق أقصى استفادة. لا تفوت الفرصة لقراءة التفاصيل كاملة
تعرف اكثروخلال الورشة، تمت مناقشة المفاهيم الخاطئة المرتبطة بالقيادة التقليدية، حيث تم استعراض كيفية التخلص من المعتقدات القديمة واستبدالها بمعتقدات وقيم تمكينية تدعم النمو والتطوير كما تم تقديم سيناريوهات حقيقية حول نجاح القادة التحوليين وكيفية تأثيرهم الإيجابي على فرق العمل وتعزيز بيئات الابتكار والرشاقة المؤسسية.
ومن المحاور الهامة التي تم تناولها أيضاً، ملامح الاستراتيجية المؤسسية في ظل بيئة الأعمال المتغيرة، حيث تم تقديم تحليلات متعمقة حول كيفية تبني المؤسسات لنهج ديناميكي يضمن استدامة النجاح في ظل المنافسة الشديدة. كما تم تسليط الضوء على الأساليب الفعالة في قيادة التغيير التنظيمي، مع استعراض دراسات حالة ونماذج عملية أثبتت نجاحها في تحقيق تحول مؤسسي مستدام.
تضمنت الورشة تفاعلاً مكثفاً بين المشاركين والمدربين، حيث أتيحت لهم الفرصة لمناقشة تجاربهم الشخصية وتحدياتهم العملية، وتبادل الأفكار حول كيفية تبني استراتيجيات فعالة لتحقيق التحول الإيجابي داخل مؤسساتهم. وتم دعم هذه النقاشات بجلسات عملية وتطبيقات تفاعلية تهدف إلى تعزيز استيعاب المفاهيم المطروحة وتحويلها إلى ممارسات عملية قابلة للتنفيذ.
وفي ختام الورشة، أعرب المشاركون عن تقديرهم العميق لمجموعة الجهود على تنظيم هذه الفعالية المتميزة التي قدمت لهم فرصة قيمة لاكتساب معارف جديدة وتطوير مهاراتهم القيادية، مع التأكيد على أهمية استمرار مثل هذه الفعاليات التي تسهم في تطوير بيئات الأعمال وتعزيز القدرات القيادية داخل المؤسسات. كما عبر المدربان الدكتور أنور العجارمة والدكتور مأمون سمور عن سعادتهما بمستوى التفاعل الكبير الذي أبداه المشاركون، وأكدا على أهمية التطبيق العملي للمفاهيم التي تمت مناقشتها من أجل تحقيق التأثير المطلوب داخل المؤسسات.
تؤكد مجموعة الجهود من خلال هذه الفعالية التزامها المستمر بتقديم برامج تدريبية رفيعة المستوى تسهم في تمكين القادة وتزويدهم بالأدوات اللازمة لمواكبة التغيرات السريعة في بيئات الأعمال. ويأتي تنظيم هذه الورشة في إطار سعي المجموعة إلى توفير حلول تدريبية متكاملة تلبي احتياجات القادة الطموحين وتساعدهم في تحقيق النجاح المستدام داخل مؤسساتهم. ومع اختتام هذه الورشة، تتطلع المجموعة إلى تنظيم المزيد من الفعاليات المتميزة التي تستهدف تطوير الكفاءات القيادية وتعزيز مفاهيم التحول المؤسسي والابتكار التنظيمي.
