اختتام ورشة "الذكاء الاصطناعي لمحترفي الموارد البشرية" في البحر الميت وسط تفاعل واسع ومخرجات نوعية
2025-06-01
اختتمت مجموعة الجهود أعمال ورشة العمل المتخصصة بعنوان "الذكاء الاصطناعي لمحترفي الموارد البشرية"، والتي استضافها فندق موفنبيك البحر الميت على مدار يومين، وسط حضور لافت من نخبة من المختصين والمهنيين في مجال إدارة الموارد البشرية من مختلف المؤسسات الأردنية، وقد جاءت هذه الورشة ضمن المبادرات المستمرة التي تنفذها المجموعة بهدف تمكين الكفاءات الوطنية، ورفع جاهزيتها للتعامل مع متطلبات العصر الرقمي، لاسيما في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع الأعمال نتيجة التوسع في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف الوظائف الإدارية.
وقد شهد اليوم الثاني من الورشة سلسلة من الجلسات التفاعلية والتطبيقية التي تناولت موضوعات متقدمة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ضمن بيئة العمل، حيث ناقش المشاركون نماذج حديثة لتحسين الكفاءة التشغيلية للموارد البشرية، وآليات تحليل البيانات الوظيفية للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للقوى العاملة، بالإضافة إلى أدوات حديثة لتقييم الأداء الوظيفي وتقديم تغذية راجعة فورية تعتمد على البيانات، وهو ما يمثل تحولاً كبيراً في الطريقة التقليدية التي كانت تُدار بها الموارد البشرية سابقاً.
المشاركون في الورشة أعربوا عن تقديرهم الكبير للمحتوى الغني الذي قدمته مجموعة الجهود، مشيرين إلى أن التدريب لم يقتصر فقط على المعلومات النظرية، بل تميز بالشمولية والارتباط الوثيق بسياق العمل الواقعي داخل المؤسسات، كما أشار عدد من المشاركين إلى أهمية مثل هذه الورش في رفع الوعي بقدرة الذكاء الاصطناعي على إحداث فرق ملموس في بيئات العمل، من خلال تسريع الإجراءات، وتحسين تجربة الموظف، وتقليل الهدر في الوقت والجهد، مما ينعكس بشكل مباشر على أداء المؤسسات وفاعليتها.
الخطة التدريبية لمجموعة الجهود 2025
اكتشف خطتنا التدريبية المصممة خصيصًا لك لتحقيق أقصى استفادة. لا تفوت الفرصة لقراءة التفاصيل كاملة
تعرف اكثرالورشة، التي امتدت لعشر ساعات تدريبية على مدار يومين، ركزت على أربعة محاور رئيسية، بدأت بتقديم المفاهيم التمهيدية للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في مجال الموارد البشرية، ثم استعرضت نماذج عملية لاستخدام هذه التقنية في عمليات التوظيف والتقييم والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. وتخللت الورشة جلسات تدريبية عملية مكثفة أتاحت للمشاركين تطبيق ما تعلموه من مفاهيم وتقنيات على سيناريوهات واقعية، بما يعزز من فرص نقل المعرفة إلى مواقع العمل فوراً بعد انتهاء الورشة.
وأكد القائمون على تنظيم الورشة من مجموعة الجهود أن هذا البرنامج يأتي في سياق خطة متكاملة أطلقتها المجموعة لتعزيز جاهزية الكوادر المهنية لمواكبة الثورة الصناعية الرابعة، والتي يعد الذكاء الاصطناعي أحد أبرز أعمدتها، كما شددوا على أن تعزيز المهارات الرقمية للعاملين في الموارد البشرية يشكل اليوم ضرورة استراتيجية، لا سيما مع تزايد الاعتماد على التحليل التنبؤي في اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة رأس المال البشري، ورغبة المؤسسات في خلق بيئات عمل أكثر مرونة وتفاعلاً.
واعتبرت المجموعة أن اختيار البحر الميت كموقع لعقد الورشة لم يكن خياراً عشوائياً، بل جاء ضمن استراتيجية متكاملة تراعي أهمية البيئة المحيطة في تحفيز التفكير الإبداعي والنقاش العميق، حيث ساهمت الأجواء الهادئة للموقع في خلق مساحة فكرية غنية أتاحت للمشاركين التفرغ الكامل للتعلم والمشاركة الفاعلة. وأكدت المجموعة أنها ستواصل عقد مثل هذه البرامج النوعية في مواقع مدروسة بعناية، لتوفير أفضل تجربة تدريبية ممكنة للمشاركين.
وفي ختام الورشة، عبر المشاركون عن تطلعهم لمزيد من البرامج التدريبية التي تقدم محتوى حديثاً ومرتبطاً مباشرة بتحديات الواقع العملي، مؤكدين أن هذه المبادرات تسهم في خلق مجتمع مهني أكثر وعياً وجاهزية، وقادر على تبني التكنولوجيا الحديثة بفعالية وذكاء. وأعلنت مجموعة الجهود في ختام الفعالية عن نيتها توسيع نطاق هذه الورش لتشمل مؤسسات من دول مجاورة، تعزيزاً لدورها كمحرك إقليمي في تطوير الكفاءات في مجال الموارد البشرية والتحول الرقمي.
