تخريج المشاركين في البرنامج المهني المعتمد في الامتثال المصرفي بعمان وسط إشادة واسعة بالمحتوى والتنظيم
2025-06-29
اختُتمت في العاصمة الأردنية عمّان فعاليات البرنامج المهني المعتمد في الامتثال المصرفي، والذي نظمته مجموعة الجهود وسط أجواء مفعمة بالالتزام والتفاعل المهني العالي من قبل المشاركين، الذين يمثلون نخبة من المتخصصين والخبراء في القطاع المالي والمصرفي،وقد شهد البرنامج حضورًا لافتًا ومشاركة فعالة على مدار أيامه، ليختتم بمنح المشاركين شهادة الاعتماد المهني التي تعكس مدى جاهزيتهم للتعامل مع التحديات المعقدة التي تفرضها بيئة العمل المصرفي المعاصر.
ويمثل هذا البرنامج أحد المبادرات النوعية التي تنفذها مجموعة الجهود في سبيل تعزيز الكفاءات المهنية المتخصصة، حيث تميز بتقديم محتوى تدريبي عالي المستوى، يستند إلى أحدث المعايير والممارسات الدولية في مجال الحوكمة والامتثال ومكافحة الجرائم المالية، في وقت تتزايد فيه الحاجة إلى تطوير منظومات الامتثال داخل المؤسسات المالية، لمواجهة تصاعد المتطلبات التنظيمية وتنامي المخاطر القانونية والرقابية.
وقد تناول البرنامج ثلاثة محاور رئيسية شكلت بمجموعها الإطار المرجعي لتأهيل مسؤولي الامتثال ومساعدتهم في تنفيذ مهامهم بكفاءة، حيث خُصص المحور الأول لموضوع الحوكمة في المؤسسات المصرفية، مع التركيز على مبادئ الشفافية والمساءلة، ودور مجلس الإدارة ولجانه، خاصة لجنة التدقيق، بالإضافة إلى العلاقة بين مدونة قواعد السلوك وممارسات الحوكمة الرشيدة. كما جرى التطرق إلى أهمية الإفصاح، والاعتماد على إطار COSO العالمي لإدارة المخاطر المؤسسية، والذي يعد أحد أكثر الأطر فاعلية في ضبط وتوجيه الأداء المؤسسي على المستوى العالمي.
الخطة التدريبية لمجموعة الجهود 2025
اكتشف خطتنا التدريبية المصممة خصيصًا لك لتحقيق أقصى استفادة. لا تفوت الفرصة لقراءة التفاصيل كاملة
تعرف اكثرأما المحور الثاني فقد غاص في أعماق وظيفة الامتثال، مستعرضًا أدوار مسؤول الامتثال، وآليات الرقابة الداخلية، وإنشاء مصفوفة الامتثال، وبناء قواعد بيانات متكاملة لرصد الالتزامات التنظيمية ومتابعة تنفيذها. كما ركّز المحور على سُبل إدماج الامتثال في الاستراتيجية العامة للمؤسسة، وتعزيز الثقافة المؤسسية التي تقوم على مبادئ الالتزام والانضباط، وهو ما يشكل أساساً صلباً لحماية المؤسسة من المخاطر المحتملة.
كما خُصص جانب مهم من البرنامج لبحث البنية التنظيمية لوظيفة الامتثال، وتحديد موقعها ضمن الهيكل الإداري، والتأكيد على استقلاليتها، بما يضمن قدرتها على أداء دورها الرقابي بموضوعية وفعالية. وشكّل هذا النقاش أرضية خصبة لتبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين، الذين قدموا رؤى متنوعة مستندة إلى تجاربهم المهنية في بيئات مصرفية متعددة، مما أضفى بعدًا عمليًا ثريًا على المحتوى الأكاديمي المقدم.
واختُتم البرنامج بحفل تخريج للمشاركين، تم فيه توزيع الشهادات المعتمدة، وسط إشادة من الحضور بجودة التنظيم وثراء المحتوى واحترافية الطرح، وأكدت إدارة مجموعة الجهود أن هذا البرنامج يأتي في إطار التزامها الدائم بتقديم برامج نوعية تلبي احتياجات السوق المصرفي العربي، وتسهم في بناء جيل جديد من الخبراء المؤهلين في مجالات الحوكمة والامتثال.
ويعد اختتام هذا البرنامج محطة مهمة في سلسلة البرامج المتخصصة التي تنفذها مجموعة الجهود، حيث عبّر المشاركون عن رضاهم التام، مؤكدين أن البرنامج ساهم في تطوير معارفهم ومهاراتهم، وعزز من قدرتهم على مواجهة التحديات المستقبلية في بيئة عملهم المصرفية، كما أثنوا على عمّان كموقع مميز لعقد مثل هذه البرامج، لما توفره من بيئة مهنية مثالية ومرافق تدريبية متطورة.
وتستمر مجموعة الجهود في تقديم برامج متقدمة مماثلة في مختلف المجالات الإدارية والمالية، مساهمة بذلك في تطوير القدرات المؤسسية وتعزيز التنافسية في أسواق العمل العربية.
