شهادة مطورة - شهادة اخصائي تعلم وتطوير معتمد (L&d)- الكتروني
شهادة محترف موارد بشرية دولي معتمد - PHRi-SPHRi
برنامج SPHRi (Senior Professional in Human Resources - International) هو أحد الشهادات الاحترافية الرائدة في مجال الموارد البشرية، والمعتمدة من معهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI)، الذي يُعد من أعرق الجهات المعترف بها عالميًا في مجال اعتماد شهادات الموارد البشرية. تأسس المعهد في عام 1976 ويقع مقره الرئيسي في الولايات المتحدة الأمريكية. منذ إنشائه، وضع معهد HRCI معايير مهنية متقدمة تُعزز من كفاءة ومهارات المختصين في الموارد البشرية حول العالم، مما يجعل شهادة SPHRi أحد الشهادات الأكثر احترامًا وموثوقية في هذا المجال.
تم تصميم برنامج SPHRi ليتناسب مع احتياجات المتخصصين في إدارة الموارد البشرية على مستوى عالمي، بغض النظر عن الموقع الجغرافي، حيث يوفر لهم الأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم الدعم الاستراتيجي للمنظمات التي يعملون بها. يعزز البرنامج القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والمشاركة بفعالية في التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات، بالإضافة إلى تحسين مهارات القيادة الإدارية وإدارة فرق العمل.
يهدف برنامج SPHRi إلى تعزيز مستوى الاحترافية لدى الممارسين من خلال مزيج متكامل من التعليم النظري والتدريب العملي القائم على دراسات الحالة الواقعية. كما يركز البرنامج على التزام المتدربين بأعلى المعايير الأخلاقية، وتعزيز المعرفة من خلال الاختبارات التقييمية المتخصصة، وتقديم التوجيه في مجال التطوير المهني المستمر.
الشهادة تقدم قيمة مضافة للممارسين من خلال تحسين فرص العمل وزيادة الرواتب السنوية، وتسريع النمو المهني، مما ينعكس إيجابًا على مستويات الرضا الوظيفي. تُعتبر شهادة SPHRi علامة فارقة تُبرز تميز حامليها وقدرتهم على إدارة الموارد البشرية بفعالية وكفاءة، وتقديم رؤى استراتيجية تمكنهم من التعامل مع التحديات المتغيرة في بيئات العمل العالمية.
تتمتع الشهادة بمكانة رفيعة بين المختصين، حيث يحملها الآلاف من ممارسي الموارد البشرية في أكثر من 100 دولة، وهي تُعد بمثابة تأكيد على قدرة حامليها على تقديم حلول مبتكرة وإدارة رأس المال البشري بطرق تتماشى مع أحدث التطورات والقوانين والمتطلبات العالمية. توفر شهادة SPHRi لحامليها فرصة استثنائية لإثبات جدارتهم المهنية وتعزيز مسيرتهم العملية بما يتناسب مع طموحاتهم وأهدافهم المهنية.
بطاقة معلومات البرنامج
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع الأهداف التنظيمية. تحسين مهارات القيادة الاستراتيجية في بيئة العمل. إدارة التخطيط للقوى العاملة واستقطاب المواهب. تصميم برامج لإدارة الأداء والمكافآت. تعزيز معايير السلامة والأمن في بيئة العمل.
- العصـف الذهـني الجـمـاعـي
- حالات وسـيـناريوهات عملـية
- حالات من واقع عمل المشاركين
خبراء الموارد البشرية.
مدراء المستوى المتوسط والعالي الراغبين في تطوير مهاراتهم القيادية.
الأفراد الذين يمتلكون خبرة عملية لا تقل عن 4 إلى 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية ويرغبون في الحصول على شهادات معتمدة لرفع مستوى أدائهم المهني.
القيادة والاستراتيجية (33%): تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الخطة الاستراتيجية للمنظمة.
التخطيط للقوى العاملة واكتساب المواهب (17%): تقييم وتوقع احتياجات المنظمة من الكفاءات وتطوير استراتيجيات استقطاب المواهب.
إدارة المواهب (23%): تصميم وتنفيذ برامج تهدف إلى تحسين أداء وتفاعل الموظفين.
المكافآت (17%): تصميم استراتيجيات فعالة لتعويض وتحفيز الموظفين.
إدارة المعلومات والسلامة والأمن (10%): تنفيذ وتقييم مبادرات الرقمنة والأمن داخل بيئة العمل.
القيادة والاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
التخطيط للقوى العاملة واكتساب المواهب: تطوير خطط العمل واستراتيجيات الاستقطاب.
إدارة المواهب: تصميم برامج تطوير الأداء الوظيفي والتفاعل.
المكافآت: تصميم وتقييم استراتيجيات المكافآت والتعويضات.
السلامة والأمن: تقييم استراتيجيات السلامة وتطبيق مبادرات الرقمنة.
برنامج SPHRi (Senior Professional in Human Resources - International) هو أحد الشهادات الاحترافية الرائدة في مجال الموارد البشرية، والمعتمدة من معهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI)، الذي يُعد من أعرق الجهات المعترف بها عالميًا في مجال اعتماد شهادات الموارد البشرية. تأسس المعهد في عام 1976 ويقع مقره الرئيسي في الولايات المتحدة الأمريكية. منذ إنشائه، وضع معهد HRCI معايير مهنية متقدمة تُعزز من كفاءة ومهارات المختصين في الموارد البشرية حول العالم، مما يجعل شهادة SPHRi أحد الشهادات الأكثر احترامًا وموثوقية في هذا المجال.
تم تصميم برنامج SPHRi ليتناسب مع احتياجات المتخصصين في إدارة الموارد البشرية على مستوى عالمي، بغض النظر عن الموقع الجغرافي، حيث يوفر لهم الأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم الدعم الاستراتيجي للمنظمات التي يعملون بها. يعزز البرنامج القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والمشاركة بفعالية في التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات، بالإضافة إلى تحسين مهارات القيادة الإدارية وإدارة فرق العمل.
يهدف برنامج SPHRi إلى تعزيز مستوى الاحترافية لدى الممارسين من خلال مزيج متكامل من التعليم النظري والتدريب العملي القائم على دراسات الحالة الواقعية. كما يركز البرنامج على التزام المتدربين بأعلى المعايير الأخلاقية، وتعزيز المعرفة من خلال الاختبارات التقييمية المتخصصة، وتقديم التوجيه في مجال التطوير المهني المستمر.
الشهادة تقدم قيمة مضافة للممارسين من خلال تحسين فرص العمل وزيادة الرواتب السنوية، وتسريع النمو المهني، مما ينعكس إيجابًا على مستويات الرضا الوظيفي. تُعتبر شهادة SPHRi علامة فارقة تُبرز تميز حامليها وقدرتهم على إدارة الموارد البشرية بفعالية وكفاءة، وتقديم رؤى استراتيجية تمكنهم من التعامل مع التحديات المتغيرة في بيئات العمل العالمية.
تتمتع الشهادة بمكانة رفيعة بين المختصين، حيث يحملها الآلاف من ممارسي الموارد البشرية في أكثر من 100 دولة، وهي تُعد بمثابة تأكيد على قدرة حامليها على تقديم حلول مبتكرة وإدارة رأس المال البشري بطرق تتماشى مع أحدث التطورات والقوانين والمتطلبات العالمية. توفر شهادة SPHRi لحامليها فرصة استثنائية لإثبات جدارتهم المهنية وتعزيز مسيرتهم العملية بما يتناسب مع طموحاتهم وأهدافهم المهنية.