مجموعة الجهود تحتفل بتخريج موظفي أمانة عمان بعد اختتام برنامج الشهادة التحضيرية لمدقق داخلي معتمد (CIA)
2025-11-23
احتفلت مجموعة الجهود للتطوير والاستشارات بتخريج مجموعة من موظفي أمانة عمّان الكبرى بعد اختتام برنامج الشهادة التحضيرية لمدقق داخلي معتمد (CIA)، والذي امتد على مدار أربعة أشهر وبواقع 95 ساعة تدريبية مكثفة توزعت على ثلاثة أجزاء أساسية تغطي المفاهيم النظرية والمهارات التطبيقية في مجال التدقيق الداخلي، ويأتي هذا البرنامج في إطار التعاون بين مجموعة الجهود وأمانة عمان لتعزيز قدرات موظفيها ورفع جاهزيتهم المهنية لمواكبة المعايير العالمية في التدقيق الداخلي، خاصة في ظل التحولات المتسارعة في بيئة العمل العام والخاص على حد سواء.
ويُعتبر برنامج التحضير لشهادة المدقق الداخلي المعتمد من أكثر البرامج أهمية على مستوى العالم، إذ تحظى شهادة CIA بمكانة مرموقة منذ إطلاقها لأول مرة عام 1974 عندما تقدم لها 654 مرشحًا فقط عبر 41 موقعًا في الولايات المتحدة الأمريكية، ومع مرور العقود، توسعت الشهادة لتصبح معيارًا دوليًا في مهنة التدقيق الداخلي، حيث تجاوز عدد الحاصلين عليها اليوم 160 ألف مدقق معتمد في أكثر من 170 منطقة حول العالم، ويجري تقديم اختباراتها من خلال أكثر من 900 مركز وباثنتي عشرة لغة، من بينها العربية والإنجليزية، وقد أصبحت الأحرف الثلاثة المميزة لهذه الشهادة بمثابة اعتراف دولي بخبرة المدقق وتميزه وقدرته على الالتزام بمبادئ الحوكمة والنزاهة والإدارة الفعالة للمخاطر.
وخلال تنفيذ البرنامج، ادت مجموعة الجهود للتدريب والاستشارات دورًا محوريًا في تصميم محتواه التدريبي وتطوير مساره التعليمي بحيث يجمع بين المعرفة العميقة بالمنهج المعتمد من معهد المدققين الداخليين IIA وبين التطبيقات العملية التي تمكّن المشاركين من استيعاب المفاهيم الحديثة في التدقيق الداخلي المعاصر، وقد حرصت مجموعة الجهود على تقديم التدريب بأسلوب تفاعلي يعتمد على الشرح التحليلي والدراسات الواقعية وتوظيف التقنيات الحديثة في التدريب، إضافة إلى الاستعانة بمدربين خبراء حاصلين على شهادات مهنية معتمدة ويمتلكون سجلاً واسعًا في تدريس البرامج الدولية المتقدمة.
وشهد البرنامج تفاعلًا ملحوظًا من المشاركين الذين أبدوا اهتمامًا كبيرًا بفهم دور التدقيق الداخلي في مواجهة التحديات الاقتصادية والتحولات الرقمية التي تشهدها المؤسسات اليوم، خاصة في ظل دخول الثورة الصناعية الرابعة وتوسع الاعتماد على البيانات الضخمة وتقنيات التحليل المتقدمة، وقد ركزت مجموعة الجهود خلال التدريب على تمكين المشاركين من فهم الإطار المهني الدولي للممارسات (IPPF) وتطبيقه، إضافة إلى تعزيز قدرتهم على استخدام التقنيات الحديثة في عمليات التدقيق الداخلي، وإكسابهم فهمًا عميقًا لأخلاقيات العمل التي يعتمدها معهد المدققين الداخليين، مما يُعد خطوة مهمة نحو إعداد كوادر قادرة على التقدم للاختبارات الرسمية واجتيازها بكفاءة عالية.
ومن جانب آخر، ساهم البرنامج في تعزيز قدرات المتدربين على تحليل البيانات المالية والإدارية والتأكد من دقتها وصحتها، وكذلك تمكينهم من اكتشاف الانحرافات ومعالجة الأخطاء وحماية أصول المؤسسات من الاحتيال، وهو ما ينعكس بصورة مباشرة على تحسين جودة العمل المؤسسي داخل أمانة عمّان، كما أتاح البرنامج للمشاركين فهم الأدوار المتقدمة للتدقيق الداخلي في دعم متخذ القرار وتعزيز كفاءة استخدام الموارد الاقتصادية وتطوير خطط التحسين المستمر داخل المؤسسات.
وخلال التخريج، عبّرت أمانة عمّان عن تقديرها لمجموعة الجهود ودورها الفاعل في بناء قدرات موظفيها وتطوير برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، مؤكدة أن هذا التعاون يعكس توجه الأمانة نحو الاستثمار في رأس المال البشري بوصفه أساس التطوير المؤسسي. كما أكدت مجموعة الجهود من جانبها استمرارها في تقديم برامج مهنية نوعية تهدف إلى دعم المؤسسات الأردنية والعربية في بناء كوادر قادرة على المنافسة والتميز وتطبيق أعلى معايير الحوكمة والشفافية.
